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Actions spécifiques

Actions spécifiques : DÉVELOPPER, PARTAGER SES PRATIQUES TERRAIN

DES ACTIONS POUR DEVELOPPER SES PRATIQUES A PARTIR DE SITUATIONS DE TRAVAIL

 

Dans un cadre bienveillant, en toute confidentialité, à partir d’un contrat.

 

ACCOMPAGNEMET EN SITUATION DE TRAVAIL

Appliquer en direct sur le terrain 

C’est l’occasion de profiter d’un regard extérieur sur votre pratique, de bénéficier d’un diagnostic « in vivo », et d’appliquer les solutions en direct sur le terrain

Déroulé type sur 1/2journée ou 1 journée 

  • un 1er échange : pour recueillir votre vision de votre pratique et les points que vous souhaitez développer,
  • une observation de votre pratique sur le terrain,
  • un échange sur  les ajustements utiles, les solutions concrètes,
  • une mise en pratique sur le terrain.

 

ANIMATION DE GROUPE D’ECHANGE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Activer les stratégies de succès

C’est l’occasion de travailler à son développement professionnel dans une démarche d’échanges et d’entraide, dans le cadre d’un échange contractualisé

Déroulé type sur ½ journée mensuelle ou tous les 2 mois

  • phase d’inclusion, où en est chacun ?
  • présentation sur la problématique à l’ordre du jour,
  • recherche de solution,
  • synthèse pour action,
  • phase de déclusion.
Relation client management elan prof

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