Coaching individuel
Coaching professionnel : CONSTRUIRE A PARTIR DE VOS PROPRES RESSOURCES
DIRIGEANTS, SALARIES, 
INDEPENDANTS : VOIR LES CHOSES AUTREMENT
- 1 Espace pour vous : 1 espace de prise de recul, de réflexion, de développement personnel au service de votre développement professionnel et de l'atteinte de vos objectifs.
 - Dans 1 Cadre : bienveillant, hors jugement, en toute confidentialité, encadré par un contrat.
 
Concrètement dans notre pratique c’est : faire émerger les solutions à partir de vos propres ressources pour atteindre l’objectif fixé.
Notre méthodologie
Un 1er Rdv pour faire connaissance, échanger sur votre situation, préciser votre demande  , vos besoins, et définir ensemble les objectifs de votre coaching.
A l’issue de ce Rdv si vous décidez de vous lancer dans cette « belle aventure », nous établissons un contrat de coaching : objectifs du coaching, nombre de séances, lieu, dates, honoraires, conditions d’arrêt, responsabilités respectives, indicateurs d'évaluation des résultats.
Et nous lançons des  séances de 1h00 à 1h30,  toutes les 3 à4 semaines.  
En  fin d’accompagnement nous réalisons une séance de clôture : nous faisons ensemble le bilan du coaching et vérifions l’atteinte des objectifs.
Exemples de situations
Situation individuelle en entreprise, association ou collectivité
- "Je suis toujours débordé, je ne m'en sors pas"
 - J'ai de plus en plus de mal à aller travailler"
 - "Je n’arrive pas à prendre une décision, je tourne en rond"
 - "On me dit que j’ai un problème de relation au travail"
 
Situation de groupe en entreprise, association ou collectivité
- "Je veux m’associer, est-ce le bon choix ?"
 - "Je démarre avec une nouvelle équipe, comment je fais?"
 - "Mes collaborateurs ne travaillent plus ensemble, ne se parlent plus"
 - "J'intègre une nouvelle équipe, je me sens perdu"
 
Situation d'orientation/changement de vie professionnelle
- "J'ai envie de changer de métier ou d'entreprise, je n’y arrive pas"
 - "Je suis perdu dans mon projet professionnel"
 - "On me dit de créer mon entreprise, j'hésite"
 - "Je suis bientôt à la retraite, ça me fait peur"
 
    Notre expertise pour un diagnostic humain au sein de votre organisation ( TPE, PME/PMI, Profession libérale, Association))